律匠劳动人事法律部拥有多位专业领域精英，其中包括在公司从事多年法务工作的人员，具有丰富的企业规章制度制定、劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验以及人力资源法律风险管理经验，最大限度地降低劳动用工中的法律风险，为用人单位单位减轻用工成本，减少纠纷，帮助用人单位创建和谐的劳动关系。

律匠的劳动人事法律服务包括：

劳动争议案件仲裁、诉讼代理；

起草/评审公司内部的规章制度，建立、完善各项劳动人事规章制度和工作流程；

对现有劳动人事制度做合规分析；

对经营及管理中草拟的合同、协议等法律文书，进行审查或修改意见；

劳动争议纠纷处理与劳动关系管理法律事务劳动法专项服务；

对特定劳动人事事项进行调查、协调，并提供相关法律意见；

企业资产重组、收购兼并中的员工劳动关系处理，协助客户制定减员方案；

法律培训。