不敢想象，这样的队伍居然是在短短的几个月汇集的，此处牛皮确实可以吹上天，放眼全中国，哪家律所有这样的号召力和凝聚力！但是，我们有一个最大的弱项，那就是律师执业时间都还只有二三年，积累的优质客户资源还不够多，在业内的影响力和认可度还不够深，如何从鱼龙混杂的法律服务市场脱颖而出，让客户快速、精准定位是我们最最现实的问题。

律匠在创办之初就把律匠学院作为我们内部业务研究、外部学习交流的平台来打造，律匠学院的微信公众号也一直保持原创，且更新频率稳定。我们的风格是低调学习、高调宣传，全体律匠律师既要能在业务上独当一面，也同时肩负律所宣传营销的重任。

然而，律匠学院在创办之初其实也曾遇到过各种难题，有的同事认为，这个工作量太大了，要坚持写原创文章，很不容易；还有的同事认为，这个是吃力不讨好，那么辛苦创作的文章，点击量却不高，积极性受到严重打击。一度律匠学院更新的速度有所下降。

针对这些问题，我们首先是开会高度统一思想，原创文章必须写，公告更新必须及时，并且给所有合伙人下达了每月至少一篇的任务，完不成的要罚款，而对于其他律师，不做硬性指标规定，但是，写了文章的要现金奖励。为了规范运作，我们专门制定了《律匠所信息宣传工作奖惩办法》，大肆鼓励全体律师做实务研究，尤其对在法学核心期刊等发表论文的予以重奖。

其次，我们成立了文稿审核小组，凡是律匠学院刊发的文章必须经过技术审核和文稿校对两个环节，技术审核由俞艺律师负责刑事专题，由刘彦律师负责民商、行政与国家赔偿专题，同时明确专人负责公众号维护，确保发出去的每一篇文章不存在法律上的瑕疵，不存在错别字和排版问题。

阳光总在风雨后，艰辛的付出迎来了丰收的喜悦，近几个月，律匠所有11篇文章被点睛网收录，这是了不得的一个成绩，对一家新律所来说尤其难能可贵。因为点睛面向的群体主要是执业律师与企业高级管理人员，所以，对文章的挑选是颇为严格的，一般情况下，新所新律师是没有资格受邀授课和撰文的。

我经常跟同事们打鸡血，律匠完全具备培育出全国知名大律师的条件和土壤，知名大律师一定会从我们当中最勤奋、最爱思考、最爱写作的人中产生。办案就是向客户展示自己业务精湛和乐观向上的精神的过程；宣传则是为了更好的办案，为客户解决更复杂更纷繁的纠纷。

律匠宣传有几条底线是必须要坚守的：一是绝不搞虚假宣传，对律所和律师的介绍、案件承办情况的通报、重大活动的通讯等一定要实事求是，保证绝对真实。二是绝不为了宣传而宣传，不做假大空的报道，主题一定围绕律匠律师执业来开展，宣传一定是为了将来更好地办理案件。三是内容积极向上，律匠以及律匠律师永远在党委政府的领导下，依法依规执业，在法律允许的范围内争取当事人权益的最大化，绝不搞行为艺术，绝不故意炒作案件。一定要彻底丢弃那种寄希望于炒作案件，律所和律师一夜爆红的低俗趣味主张，牢固树立勤勉认真做业务，稳扎稳打做宣传的办所理念，让客户体验到律匠的尊贵法律服务。

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